Pesquisa

Mostrando postagens com marcador Meus Artigos. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Meus Artigos. Mostrar todas as postagens

terça-feira, 22 de março de 2011

Conhecimento pela Metade

Após Ler um artigo na folha, neste link Aqui. Pude fazer uma associação que me parece ser bem lógica, se é que isso é possível.

Nesta matéria, estudos mostram que informação demais confunde a memória e consequentemente o armazenamento, transformando o ocorrido em memória definitiva. Hoje a quantidade de informações que são ofertadas a nós é uma coisa impressionante, tanta, mas tanta informação que às vezes nós temos tempo apenas para ler a chamada da notícia ou o acontecimento puro e simplesmente, causando em nós uma compreensão parcial a qual nos obriga a ter opiniões e conclusões parciais da questão.

A Importância de se analisar não somente o fato, mas os aspectos históricos que antecederam essa ocorrência torna você capazes de analisar com um maior rigor e formar a sua própria opinião sobre o assunto, isso irá evitar que alguém possa contestá-lo principalmente em público, agregando fatos a mais que você desconhecia pelo simples fato de não ter feito uma pesquisa maior sobre o assunto.

Não passe por isso, hoje a internet consegue lhe fornecer uma infinidade de recursos capaz de lhe proporcionar a história completa, outro fator interessante é a fonte de sua informação, nem todos os blogs e sites possuem o comprometimento necessário para validação e verificação da informação como um todo.

Hoje devemos ter cede por informação, mas o mais importante se preocupar principalmente em beber o suficiente e de boas fontes.

Rodrigo Alves.

quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011

Períodos Off

Existem períodos em que eu nem posso ver internet na minha frente fora o trabalho, isso aconteceu a última vez neste mês de fevereiro.

Durante esse período não consigo nem se quer postar uma pequena mensagem de 140 caracteres no twitter, quem dirá escrever um post para o blog. É engraçado que esse período eu sinto uma aversão a internet, onde tudo perde a graça e o interesse, os sites parecem sempre os mesmos e as notícias nenhuma novidade, o que me leva a pensar que eu tive um período de uma espécie de stress cibernético se é que isso exista.

Claro que tudo isso vem de uma fonte simples de origem que é a vida corrida e agitada. Hoje a internet para mim é um fonte inesgotável de pesquisa, conhecimento e diversão o que a transforma em algo impossível de ser chata ou rotineira, no entanto, a correria e o stress do dia-a-dia nos torna mais céticos e chatos e para piorar a cada dia nasce um novo cabelo branco.

terça-feira, 12 de maio de 2009

Falta de Processos

A Falta de processos e ocupações bem definidas é que o traz as empresas grandes dificuldades na sua operacionalização, é um dos principais motivos dos conflitos nas relações interpessoais no trabalho.

Esta afirmação é uma constatação da realidade das empresas de médio a grande porte, há uma grande perda de tempos e conflitos são gerados pelo simples fato de não haver os processos de comunicação e ações bem definidas, principalmente o não conhecimento de toda empresas das ocupações de cada profissional.

Em processos de Tecnologia da Informação, é impossível realizar um projeto sem que haja a cooperação dos vários setores que compõe a empresa, em muitos casos suas necessidades devem casar com as demais necessidades de outros projetos, que entram numa denominada fila de urgência, a qual é determinada por alguém com conhecimento geral da empresa. Até o momento um processo normal, o problema se agrava quando necessitamos de algo que precisa ser feito e a coisa não deslancha. Até onde eu posso ir? Como falar para o meu colega ao lado que ele precisa fazer o trabalho dele ou deixou de fazer-lo? São várias questões que norteiam este processo, e principalmente, é preciso resolver sem magoar ninguém, afinal dependemos destes colegas para o resultado seja positivo.

A Falta de um organograma bem definido e processos bem definidos transformam nossas vidas num caus, e mais importantes que bem definidas, devem ser de conhecimento de todos para que a empresa não fique emperrada aguardando o aval de uma única pessoa para tomada de decisão.

No entanto, definir estes processos não é uma tarefa fácil, porém necessária. Existem vários ganhos gerados na perspectiva da empresa que adota esses padrões. Eu considero um dos ganhos mais importantes é a formação de equipes auto-gerenciáveis. Estas equipes poderão definir suas próprias metas, gerenciar suas tarefas e partilhar seus resultados.

segunda-feira, 11 de maio de 2009

Hoje, 27 Anos de História

Em plena segunda-feira completar 27 Anos é um dia perfeito para vários pensamentos, mas não podia deixar passar em branco o meu blog.

A partir dos 25 anos de idade eu comecei a olhar essa data festiva sobre outra ótica, e com a nova ótica também veio algumas cobranças e também algumas análises, acredito eu, ser uma reflexão que todos nós fazemos a partir de certa idade completada. Por padrão avaliamos não somente o ano que se passou e sim, o ciclo que se completa neste período. É momento que se realiza uma autocrítica sobre o que se construiu até agora, e é nesse momento que vem àquelas perguntinhas chatas “Será que estou deixando passar minha vida em branco?" ou mesmo "Como está meu cronograma de vida, estou atrasado ou adiantado com os meus sonhos?".

O mais interessante é um mudança de foco sobre minhas prioridades, antigamente priorizava mais trabalho, evolução profissional e conquistas pessoais, hoje em dia olho com muito carinho minha família, principalmente minha futura família e sem deixar de sonhar com meu futuro ou futura herdeira que um dia serei presenteado.

Um homem sem sonhos, não é nada, mas é preciso realizar os seus sonhos para que se converta em combustíveis para novos sonhos, maiores que os anteriores, e espero que em 11 de maio de 2010 eu possa compartilhar minhas realizações e também meus novos sonhos.

domingo, 10 de agosto de 2008

Cinco Minutos

Um dia escutei essa história de um amigo que realizou uma entrevista numa multinacional, uma empresa de ''grandes luzes''. Então, uma vez na empresa, o diretor do setor a qual ele iria se candidatar deu-lhe as seguintes instruções: ''Você tem cinco minutos para dizer o porquê está aqui e quais as suas ambições nesta empresa? No final farei minhas considerações''. Muito nervoso pois nunca havia passado por tal situação começou a falar e notou que seu interlocutor prestava muita atenção em suas palavras e sempre realizando anotações e de olho no relógio de pulso.

A primeira vista parece estranho, mas, esse tal diretor não fez o que na maioria das vezes nós fazemos, não esperamos sequer cinco minutos para avaliar uma pessoa ou situação e já damos o nosso parecer final.

Já imaginou se todas as decisões, todas o e-mail''s, telefonemas, palavras, atos ou ações que você fizesse sem pensar, pudesse voltar e esperar cinco minutos? Esse tempo poderia ter mudado o rumo de muitas coisas, inclusive do nosso próprio futuro. É comum ouvir das pessoas que tomaram uma atitude errada ou quando viu alguém e de posse de poucos argumentos fez um mau juízo, e quando conhecemos melhor, percebe que é totalmente contrária a versão que você havia realizado dela. Como esses dias estava no nick do msn de uma colega ''É um erro teorizar sem fatos concretos''.

Mas calma, não podemos culpar-nos por isso. Nós vivemos na época das soluções cada vez mais rápida, porém, com o tempo, percebemos que solução rápida é importante, mas o melhor é solução justa e correta, nos negócios e a vida pessoal.

Seguindo esse lembrete podemos corrigir muitas possíveis falhas que podemos cometer, vamos ser pró-ativos em nossas vidas, vamos investir no tratamento do que na cura posterior, porque, nem sempre existirá cura de uma situação mal resolvida.

Isso me fez lembrar uma antiga propaganda publicitária de creme para pele que dizia: ''Sabe a diferença entre as mulher novas e as mais experientes?. É que as mais experientes fazem devagar o que as novas fazem correndo''.

Depois de ler esse texto, sugiro que tire cinco minutos para refletir.

sexta-feira, 8 de agosto de 2008

Vida On-Line

Num desses sábados de frio e pouca inspiração de Curitiba resolvi pegar um filme para assistir, sabe quando você vai atrás daqueles filmes ou livros de literatura barata e pouco conteúdo para limpar a mente, é mais ou menos como assistir domingão do Faustão aos domingos, não acrescenta em nada o conhecimento, mas ajuda a dar risada e passar o tempo.

Na locadora entre outros títulos um despertou minha curiosidade ''Vida on-line'' a história de um internauta que gerência um site de serviços (fantasias). Então peguei para ver como bom internauta que sou e foi impossível deixar de fazer algumas analogias.

As pessoas não são mais sinceras e nem são o que são ou fazem o que gostam por repressão de certos integrantes da sociedade que na maioria das vezes estão dentro da própria família que acredita que temos padrões a seguir e dão cada vez mais vida aos antigos tabus, os quais criados há séculos e séculos atrás.

Algum tempo atrás as pessoas me dizia ''na net, as pessoas são o que não são, é um personagem que eles criam e vivem'', eu discordo desse pensamento, na realidade as pessoas demonstram o que realmente são protegidos por uma máscara, o que as vezes pode parecer bizarro ou não convencional ( Para toda regra existe a exceção ).

O que na verdade é moda na net ser diferente, mas vem uma pergunta, ser diferente ou ser você mesmo?, com seus pensamentos e desejos as vezes não ortodoxos.

Isso não seria maravilhoso? Todas as pessoas sinceras, acho que isso causaria um colapso nas regras de viver em sociedade e em comunhão com o próximo que vive ao lado, ainda mais, teríamos um confronte de gerações igualável a ''Guerra nas Estrelas''. Mas será esse comportamento dito ''diferente'' já não estavam na mente das gerações antecessoras e eles apenas não tinham net?

De qualquer forma, o filme é bom, porem não recomendado para menores pelas cenas picantes do filme.